（2022年02月15日更新）
台湾最強の企業TSMC（台湾セミコンダクター）
TSMCが急に消えたら、
次世代iPhoneの品質が悪くなるでしょう。
車の生産ラインも止まるでしょう。 Σ( ºωº )
TSMCを誘致してつくばに研究センターを作らせるために、熊本県に新しい工場（2021年10月14日確定！）をつくらせるために、日本政府がかなり力を入れました。
日・米・中 喉から手が出るほど仲間にしたいTSMC。
この台湾最強のTSMC社の平均年収はなんと1400万円！（日本の生活水準に換算）
しかも時価総額が 東アジアNo. 1！
注：2021年8月18日日経新聞
しかし！
そのウラには想像したくない激務があります。
（うわさの「シフト星人」社員がいます）
ヾ(＞Д＜*)／
TSMCからの生の資料をもとに、
台湾人の私がTSMC社の規模・年収・勤務状況・離職率を一気に紹介します！
TSMC？基本・規模・重要性
TSMC（台湾積体電路製造株式会社）は
iPhone、車、パソコンの中のチップを生産する会社です。
世界で１番小さい（細い）チップが作れるTSMCの技術力は世界級です。
インテル（米）やサムソン（韓）より高い技術力を持っていると言われています。
TSMCは1987年創業、現在従業員5万人程度います。
2020年度税引き後当期純利益※は5000億台湾元（約2兆円）超え、トヨタと同じレベルです。
※ TSMC2020年度財務表（中国語）から引用
時価総額は半導体企業としては世界最大、トヨタのほぼ倍、ソニーグループの4.5倍※になります
※ Diamond Online。6月11日最終値ベース。
TSMC１社の時価総額が台湾の株式市場の30%もしめます！※
※ 株価約600台湾元≃2400円
一方、トヨタの時価総額は日本市場の4%程度です
「台湾の最重要企業」と言っても、反対する人がいないでしょう。
TSMCのことを台湾では「護國神山」（国を守る神の山）とたとえられます。
一つの理由として、
「中国が台湾に攻撃しようとしたら、アメリカは 台湾 TSMCの工場 を守るために助けに来てくれるでしょう」
と多くの台湾人が思っているからです。
TSMCの実力はコロナワクチンの交渉でも見えます。
実際にワクチンの調達が難しい台湾のために、TSMCが企業として、強い交渉力を発揮して、ワクチンを取得しました※。
※ 2021年09月02日、TSMCとホンハイが調達したワクチンの一部（９０万回）が台湾に届きました。
なぜ台湾でワクチンの調達が難しいのか？
国産ワクチンを急いで投入したのか？
TSMCの【年収】
TSMCの年収は公式的に公開※されています。
※ TSMC 2020年度企業社會責任報告書（中国語・230ページ）
全社年収の平均値は237.7万台湾元（約950万円）です。
（去年より約160万円増）
全社年収の中央値は181.9万台湾元（約720万円）です。
（去年より約90万円増）
「平均950万円？まぁ～普通よりは高いけど、すごく高いわけではないなぁ」
と思ったら勘違いです。
なぜなら、台湾の物価は日本より安いです！
モノによって違いますが、半分（50%）から３分の２（66%）の感覚です。
抑え気味で物価が３分の２で考えたら、台湾での950万円の年収感覚は、
なんと
日本での1400万円に相当します！
いや～マジでハンパない金額です。
実際に台湾でTSMC勤務の人と出会えると、「お金持ち～」と台湾人全員思います。
（婚活市場で大人気）
TSMCの社員と一緒に食事したら、
「お金いっぱいもらってるんでしょう？おごってよ～」
と半分冗談半分本気に台湾人が言っちゃいます（笑）。
日本（ジャパン）での採用＆年収
2020年6月に、設計専門の TSMCデザインテクノロジージャパン（株）が横浜市に設立されました。
マイナビのサイトによると、従業員数100名程度です。
年収は口コミサイトでも見られますが、今回熊本工場の採用体系と違います。
熊本工場のために、新しい会社JASM株式会社が設立されました※。
※ 2021年11月09日に発表。ソニーグループが20%弱（約570億円）出資。
工場の建設費が約8000億円、新規雇用は1500人程度と、当初は報道されていました。
2022年2月15日の日経新聞によると、投資額が1兆円に拡大されました。
2022年着工・2024年始動ですが、リンクトイン（LinkedIn）上の採用はすでに始まっています。
2022年2月15日現在の求人は以下19職種です。
人事関連3職種、エンジニア8職種、物流関連3職種、経理財務2職種及びHSE、秘書、法務です。
2022年02月15日現在、熊本県採用中の職種。出典：リンクトイン
3大都市圏以外、英語を要求する求人なので、競争倍率はどうなるでしょう。
完璧な英語を話せなくても、とりあえず応募してみた方がいいです。
年収レンジはすべて表示されていません。
恐らくこれから応募者との会話で決まります。
英語ペラペラの経験者なら、１本を超える年収は期待できるかもしれません。
TSMCがブラック！？ うわさの「シフト星人」
華やかな年収をもらうために、生活を犠牲にするTSMC社員が多いと言われています。
「米国のインテルは絶対にTSMCを超えることができない。
なぜなら、インテルには”シフト星人“※がいないからだ！」
※「シフト星人」の中国語は”輪班星人”。
日本語の「仕事人間」の意味に近い。
24時間シフト体制に貢献することを強調する言葉。
この半分皮肉な論点は、台湾のPTT（=日本の2ch）で多くの人が賛同しています。
- ２４時間生産体制に人生をささげる
- 高いプレッシャーの環境で１日１０数時間
- 土日もたまに出勤・仕事のオンオフがあいまい・ワークライフバランスがない
トイレに行くのが大変。
確かに、自由な空気のあるアメリカでは、シフト星人の部隊をつくるのが大変でしょう。
サムソン（韓国）なら問題なさそう
それでも、2020年度TSMCの離職率が5.3%※です。
※ TSMC 2020年度企業社會責任報告書 ページ130
台湾企業の離職率の平均（20～30%）と比べると、４分の１以下です。
台湾では、TSMCは離職率の低い大企業と言えます。
台湾では終身雇用の考え方がないから、離職率は日本より高い
「仕事がキツイけど、給料が高いから離職率が低い」ということです。
結局TSMCはブラックかどうかは、人それぞれです。
「帰宅後に電話がかかってくるならブラックだ！」
という人にとって、TSMCはブラックでしょう。
しかし、
「忙しくてもちゃんと高い給料をくれれば問題ない」
という人にとって、TSMCはブラックではありません。
あとがき
平均年収1400万円の激務の会社、あなたなら転職しますか？
台湾ではTSMC以外に、利益率が高くて強い会社が少ないです。
世界的に成功して、高い給料が出せるのはほぼ半導体の会社です。
一方、日本で成功している産業・会社がたくさんあります。
「高給とワークライフバランス両方取れる会社は台湾より圧倒的に多い」
と台湾人の私が感じています。
（米国には勝てませんが）
日本では、正しい方向で努力しつづければ、よりどりみどりは届かない夢ではありません。
と私は信じています。
TSMCジャパンで高い年収をのぞむなら、英語を勉強するのが正しい方向でしょう。
それでは、ザイジェン！
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